Katharina Thorn

Katharina Thorn

Katharina Thorn


Dipl.-Dok. (FH) der Fachrichtung Biowissenschaften
Berufliche Tätigkeit: Bereits mit der Diplomarbeit im Jahre 1989 erfolgte mein Einstieg in die Pharmaindustrie als Clinical Research Associate (CRA) in der Impfstoffentwicklung – einem spannenden Arbeitsfeld, in dem es schwerpunktmäßig um die Vermeidung von Krankheiten geht. Neben Monitoring und Projektmanagement in Deutschland sammelte ich bei einem Auslandsaufenthalt in der Konzernzentrale in 3 Jahren Erfahrungen in der weltweiten Projektkoordination und –betreuung sowie im CRA-Management. Nach der Rückkehr nach Deutschland war ich weiterhin tätig im Bereich Projektleitung/-koordination. Seit 2000 bin ich regional vom Home Office aus als Monitorin für den Konzern in Süddeutschland tätig und betreue Studien in zahlreichen Indikationsgebieten.
Verbandstätigkeit: Die aktive Verbandsarbeit begann für mich als Mitglied des Programmkomitees für die IFHRO-Tagung 1996 in München. Auch danach Mitarbeit bei der Vorbereitung verschiedener Tagungen, zuletzt im Programmkomitee der 9. Fachtagung in Erlangen. Daneben langjährige Redaktionsarbeit für die ehemalige Verbandszeitschrift PMD. Seit 1999 bin ich als stellvertretende Vorsitzende im Vorstand tätig. Ein wichtiger Aspekt der aktiven Verbandsarbeit war für mich schon immer neben der Weitergabe der eigenen Erfahrungen der Einblick in andere Tätigkeitsfelder der Medizinischen Dokumentation, um nicht ausschließlich auf meine eigene berufliche Tätigkeit beschränkt zu bleiben.
Ziele: Das Berufsfeld der Medizinischen Dokumentation entwickelt sich weiter und eröffnet neue Möglichkeiten. Diese sollte der DVMD auch zukünftig nutzen. Ich möchte mich daher weiterhin aktiv im Vorstand dafür einsetzen, dass diese Vielfältigkeit des Berufsfeldes sich auch im Verband mit seinen Mitgliedern und seinem Angebot abbildet. Damit erhöht sich die Attraktivität des Verbandes nicht nur für Neumitglieder, sondern auch für seine derzeitigen Mitglieder.
Ein Schwerpunkt ist daher eine Fortsetzung des Ausbaues des DVMD-Service-Angebotes, vor allem auch für den Fort- und Weiterbildungsbereich, sowie die engere aktive Vernetzung der Mitglieder untereinander.
Als zweiter wichtiger Punkt steht daneben die Gewinnung neuer Mitglieder im Vordergrund – und damit auch die Erschließung neuer Tätigkeitsfelder für den Verband. Dadurch erfährt der Verband eine Stärkung und kann die Interessen seiner Mitglieder besser nach außen vertreten.